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简述国家公务员职务晋升的主要程序。

问答题
2022-01-02 07:28
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正确答案

一是公布职位空缺与任职条件,民主推荐预选对象;二是对预选对象进行资格审查,产生考察对象;三是对考察对象进行全面考察,择优提出拟晋升人选。四是按照管理权限由有关机关领导集体研究决定,依法任免。


试题解析

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13、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(    )

我国公务员职务晋升制度的两个重要规则是( )

在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
简述公务员职务晋升的原则。
公务员晋升领导职务的程序是什么?
国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国家公务员职务的升迁和()的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
简述国家公务员职务晋升的主要程序。
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
公务员晋升领导职务,按照什么程序办理?
请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
下列不属于公务员晋升领导职务的程序是( )
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
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