首页/ 题库 / [判断题]公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示的答案
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13、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(    )

在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?(  )
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后( )内进行任职培训。
公务员晋升领导职务前的公示期为()
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
公务员晋升领导职务的程序是什么?
公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?
公务员晋升领导职务,按照什么程序办理?
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
机车乘务员职务晋升、转换机型等实际作业技能的培训,必须实行()制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。

公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
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