首页/ 题库 / [单选题]对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后的答案

对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于()。

单选题
2022-11-23 18:24
A、专门业务培训
B、在职培训
C、任职培训
D、初任培训
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正确答案
B

试题解析

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13、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(    )

公务员辞去公职的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职2年内,其他公务员在离职1年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。对吗?

任职培训是按照新任职务的要求,对晋升( )的公务员进行的培训。

准备晋升领导职务的公务员应该参加下列哪种培训
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后( )内进行任职培训。
在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。
公务员晋升领导职务的程序是什么?
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?
晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是()。
请问公务员晋升领导职务时,应当按照哪些程序进行?
公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?
公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。
对晋升领导职务的公务员,按照相应职位要求所进行的培训属于()。
下列不属于公务员晋升领导职务的程序是( )
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
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