权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的个人权力包括（）权力和（）权力。

领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（ ）。

领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生（）。

领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。

领导权力的五种基本形式是什么，如何认识领导权力的构成？

作为学校领导者或教师，有哪些权力资源？在管理中常使用怎样的权力模式？