韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式，即合法的权力、传统的权力和神授的权力。

韦伯对行政组织的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）。

韦伯认为管理者的权力中其中不包括（）。

韦伯认为，唯一纯粹的合法性类型是（）

韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）

韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种（）？

韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）

信息组织中对信息的中级组织是指（）

提供给企业中级管理人员使用的信息主要是（）

韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（  ）。