首页/ 题库 / [未知题]影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包的答案

影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。

未知题
2022-01-02 10:26
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正确答案
法定权;奖赏权; 强制权;专长权;表率权

试题解析

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领导者的权力来源包括职位权力和(  )两个方面。

权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。()
权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由()等因素构成。
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指:()。
目标路径理论提出了影响领导行为的因素:环境的因素和下属因素。下属因素主要是指()。
许总与下属的关系非常融洽,下属工作任务的常规化、明确化程度很高,而且许总的职位权力也很强,并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反,他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论,为取得较高的领导效率,许总和曾总宜采用的领导方式应是()
领导者的权力性影响力由职位因素、()因素和()因素构成。
权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。()
领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。
一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()
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领导者的权力来源包括职位权力和(  )两个方面。

下列属于领导的影响力中职位权力的有( )
领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。
. ()领导者运用权力和影响力引导下属为实现目标而努力的过程
领导者的工作在影响下属行为的同时,也不同程度地受到下属的影响,这是领导的( )。 选项
路径目标理论提出了影响领导行为的因素:环境因素和下属特征,属于下属特征的主要是。
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括哪些。
领导者的职位权力包括( )。
领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力,其中个人权力包括( )
领导的职位权力包括()。
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。
领导影响力来源中职位权力不包括()。
与组织的职位特性相关的领导权力包括()
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。
领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()
领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
下列能区别管理职位和非管理职位的是()。
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