围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（ ）。

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（  ）。

权力与一个人在组织中所处的地位相关。

对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）

一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）

所谓自然环境，是指组织所处的外部自然条件状况。它包括组织所处的（）。

一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）