不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）

一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。

对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。

不论领导者所处何层次，基本需要具备的能力包括（）

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求高。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。

控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。