我国留学法国的著名民族学家杨堃概括的法国社会学派的传统和特点？

生产法国内生产总值表、收入法国内生产总值表和支出法国内生产总值表分别从（）角度反映国内生产总值表的形成过程。

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　）角色。

法国晚期重商主义的主要代表是（）。法国晚期的重商主义叫做“柯尔培尔主义”。

人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

人本管理是人力资源管理最根本的特点。

（）是法国科学管理专家，管理学先驱之一。其主要著作为《一般管理和工业管理》。

法国人法约尔认为，企业管理的职能有（）。

法国早期浪漫主义文学的代表作家是（）和（），后者的著作奠定了法国浪漫主义文学的理论基础。