美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。

在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是（）。

法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。

（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。

法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的（）要素和十四项原则。

“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

目标管理（BMO），是美国学者（）于1954年首先提出来的。