中国居民的境内工资、薪金所得，以每月收入扣除（）元费用后的余额，为应纳税所得额。

工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3000元后的余额，为应纳税所得额。

外籍人员个人所得税工资薪金项目，应纳税所得额的扣除限额为()元。

中国公民王某为国内某企业员工，本月取得工资收入6000元（已扣除"五险一金"等免税项目金额），已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%．速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为（）元。

按照现行个人所得税法的规定，工资、薪金收入中的3500元为免征额，某中国公民的应税所得额是5000元，税率为3％，那么他的应纳税额应为（ ）

中国公民工资薪金所得的月扣除额为（ ）。

企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。

个人所得税的工资、薪金应纳税所得额是每月收入额扣除（ ）元后的余额。

李某2009年1月份的工资、薪金所得为2600元，依法缴纳社会保险费和住房公积金合计460元。李某的工资、薪金所得个人所得税应纳税所得额的计算公式是（）

李某2009年1月份的工资、薪金所得为2600元，依法缴纳社会保 险费和住房公积金合计460元。李某的工资、薪金所得个人所得税应纳税所得额的计算公式是 ( )

我国《个人所得税法》规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为（ ）。

国内居民工资，薪金所得，以每月收入额减去费用()元后的余额为应纳所得额。