首页/ 题库 / [单选题]我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金的答案

我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。

单选题
2021-12-25 13:26
A、16545
B、17855
C、16875
D、17375
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正确答案
D

试题解析
根据现行《个人所得税法》对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,将月工资薪金所得与劳务报酬所得的税负进行比较,当个人取得的月收入低于17375元时,作为工资薪金所得课税税负较低;当月收入超过17375元时,作为劳务报酬所得课税税负较低。

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<单选>对在中国境内无住所而在中国境内取得工资薪金所得和在中国境内有住所而在中国境外取得工资薪金所得的纳税义务人,其月工资薪金所得超过()元的,应缴纳个人所得税。

现行税法规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用多少后的余额,为应纳税所得额。
李某2011年9月的工资、薪金所得为4600元,依法缴纳社会保险费用和住房公积金460元。李某工资、薪金所得的当月应纳所得税额的计算公式为
我国个人所得税法规定,工资、薪金所得包括( )
我国现行的《个人所得税法》规定,职员工作过程中取得的工资薪金所得适用()的九级超额累进税率。
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。
根据个人所得税法,对于某些特定人员,允许其每月的工资、薪金收入,在统一减除基本费用的基础上,再减除一定的附加减除费用,计算工资薪金所得。上述特定人员是指()。
以下所得,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用( )。
我国个人所得税法规定“工资、薪金所得”项目法定费用扣除标准为每月2000元。

从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,实行( )方法。

下列各项所得,按工资、薪金所得缴纳个人所得税的有()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。
工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。
2005年12月27日新修订的《个人所得税法》规定,纳税人每月工资、薪金所得的免征额为l600元;另外,在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,还可以享受每月()元的附加减除费用。
工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。
下列所得中,属于工资薪金所得的是()。
简述工资薪金所得的筹划方式。
下列所得中,不计入工资、薪金所得纳税的是()。
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