首页/ 题库 / [单选题]工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别的答案

工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。

单选题
2022-01-05 15:59
A、比例税率;比例税率
B、累进税率;累进税率
C、比例税率;累进税率
D、累进税率;比例税率
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正确答案
D

试题解析

标签: 税法
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根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得采用的税率形式是(  )。

我国个人所得税法规定,工资、薪金所得包括( )
我国现行的《个人所得税法》规定,职员工作过程中取得的工资薪金所得适用()的九级超额累进税率。
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。
个人所得税法规定,外籍人员的工资薪金所得的费用扣除标准为()元
我国个人所得税税法规定对劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征税,对应纳税所得额超过50000元部分加征十成,对所得额超过50000元的部分,其适用的税率为()。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实行综合抵免限额法,则下列表述中正确的是()。
工资、薪金所得适用的税率形式是()。
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用( )。

从2019年1月1日起,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,实行( )方法。

王某2013年12月取得劳务报酬6 000元,已知劳务报酬所得适用税率为20%,其应缴纳个人所得税为( )元。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。
工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过()元。
《个人所得税法》中所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过( )。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际采用综合抵免限额法,则下列表述中正确的为()。
甲国居民孟先生在乙国取得了劳务报酬所得100000.元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实行分项抵免限额法,则下列表述中正确的为()。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得10万元,利息所得2万元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实施综合抵免限额法,则下列表述中正确的为( )。
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际综合抵免限额法,则下列表述中正确的为( )。
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