目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。

城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。

当物业管理公司为了实现某一管理目标、完成某项任务或开展某项工作而预先作出安排与部署时，要用（ ）事务文书。

管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段。

目标实施的管理是指在落实保证措施计划，促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的（ ）环节。

制定班级管理的目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（）原则的要求。

根据环境管理总目标要求，局工程管理部每年（）制定局年度环境管理目标。

管理评审是为了确保质量管理体系的（）

管理评审是为了确保质量管理体系持续的（）。

培训质量管理体系的唯一含义是为了达到培训目标而采取的一种管理活动。

企业应建立绿色施工管理体系，并制定相应的管理制度与目标。实施全员、全过程、全方位、全层次管理。（）

风险管理的程序包括确定风险管理的目标、风险识别、风险衡量、风险管理措施的选择与实施和风险管理的效果评价等。