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员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是()。

单选题
2022-01-02 12:39
A、诚信
B、责任
C、创新
D、奉献
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
统一员工的思想和行动,激励员工自觉为实现组织目标而努力。是( )职能的本质。
做新时期忠诚坚定的爱国者,除了需要培育强烈的爱国情感、保持民族自尊和自信,努力学习和工作、以实践行动和贡献履行爱国义务外,还需要做什么?
爱国主义不仅是一种社会意识形态,而且是一种社会实践活动。在当代中国,以实际行动履行爱国义务,不需要( )。
为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者?
在社会主义核心价值观中,爱国、敬业、诚信、友善是 ( )
党的十八大报告指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。”其中“爱国、敬业、诚信、友善”是()
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。
企业文化的本质是(),以达到激发员工自觉行动的目的。
爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求,是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。
国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的()之中,融合在员工的工作质量之中,落实在员工的行为自觉之中。
教师的职业道德规范是爱国守法,爱岗敬业;关爱学生,教书育人;为人师表,终身学习。
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激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲,是指通过采取一定的政策和措施,调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能,并最终促进组织发展和绩效提升的过程。

企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、(  )、以及传统和习惯的总和。

企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。(判断题)
党的十八大报告指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育时间社会主义核心价值观。”其中“爱国、敬业、诚信、友善”是( )。
做新时期忠诚坚定的爱国者,除了需要培育强烈的爱国情感、保持民族自尊和自信,努力学习和工作、以实践行动和贡献履行爱国义务外,还需要()
曾经撰写著作《反思性实践者》,并提出“行动中反思”与“对行动的反思”的学者是()
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
企业文化的( )功能企业所倡导的价值观被员工认知和认同之后,员工在思想意识上逐步达成共识,在实践行动中“劲往一处使”,并形成一种充满和谐性与协同性的组织。
富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,这二十四个字是社会主义核心价值观的基本内容。其中,爱国、敬业、诚信、友善是( )
爱国、敬业、诚信、友善,这一价值追求回答了我们要培养什么样的公民的重大问,是每一个公民都应当遵守的道德规范,爱国、敬业、诚信、友善涵盖了( )
7以天下为己任,无论身居何位,都心忧天下,关心国家的命运和民生的苦乐,自觉地把个人的前途和国家的兴衰联系起来,把爱国的思想付诸行动。下列选项中,体现了这种爱国主义优良传统的有()。 得分:2分
要正确实现理性认识到实践的飞跃,必须使理论为群众所掌握,化为群众的自觉行动。 这是因为( )
()期,自觉行动目的发展的显著特点是自觉的行动目的逐渐形成。
()将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。
曾经撰写著作《反思性实践者》,并提出“行动中反思”与“对行动的反思”的学者是()。
员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是()。
()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行为。
()是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
20字公民道德规范是:爱国守法、()、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
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