确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。 -题库考试答案搜索网

确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。

多选题

2022-01-02 14:08

A、奖金的发放周期
B、工作任务完成周期
C、工作的性质
D、员工的工作态度
E、员工的素质状况

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A| B| C

试题解析

标签：初级人力资源管理初级农业经济

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影响企业绩效考核周期选择的因素包括()。

简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。

为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）

绩效管理就等于绩效考核,因为绩效考核就能足以实现绩效管理的目标。( )

为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。

柜员取得初级会计师和中级经济师资格证书的，在年度柜员考核时加（）分。

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。[2011年真题]

绩效考核是由一系列具有先后次序的工作组成的，一般包括（）。 ①确定评价标准； ②评价面谈； ③实施评价； ④确定绩效考核改进方案。

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。

绩效考评周期的确定，要考虑的几个因素包括（）

相关题目: 绩效考核从制订考核计划开始，确定考核的标准和方法，通过对员工的工作业绩进行考核评价，最后将考核结果运用到相关人事决策中，绩效考核的过程就是绩效管理的过程，所以绩效考核和绩效管理是同一的。（）; 教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报，影响了上个考核周期的绩效评价，但在此次考核周期内没有出现问题，却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的（）。; 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（　　）中确定。[2010年真题]; 社会主义初级阶段的公有制经济包括; 社会主义初级阶段的非公有制经济包括; 绩效考核结果可以为人力资源管理和其他管理决策提供大量有价值的信息。绩效考核结果可以应用到以下几个方面（）; 为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。; 绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）; 项目规模确定需考虑的政策因素包括（）。; 下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。
①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评
②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用
③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素
④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多; 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）; 在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）; 确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。; 确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）; 在人力资源管理的初级阶段，使用术语最多的有（）; 社会主义初级阶段的各种经济成份包括（）。; 绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？; 我国社会主义初级阶段的基本经济制度包括（）; 影响企业对于绩效考核周期的选择的因素包括（）; 影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）

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