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[未知题]《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币的答案
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《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”
未知题
2022-01-02 14:12
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无故拖欠
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劳务员综合练习
劳务员
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得()或者()劳动者的工资。
()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
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劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
依据《土地管理法》第五十四条规定,经县级以上人民政府依法批准,可以以划拨方式取得的建设用地不包括()。
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劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
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