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[判断题]劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、的答案
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劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
判断题
2022-04-19 04:18
A、正确
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标签:
劳务员(专业技能)
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劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
劳务分包队伍施工人员在50人-200人的,配备()安全管理人员。
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书,3日内要求劳务分包递交项目()。
劳务分包队伍安全管理的评价内容有()
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
项目所有劳务队伍由劳务管理机构进行()。
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的()工作更加规范。
事件四中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案?
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
根据2007年《建筑业企业资质管理规定》,我国分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中,取得专业承包资质的企业,可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
参与制定劳务管理计划,负责验证劳务分包队伍资质是()的主要职责之一。
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劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()
劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。
劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包队伍进出场管理中,禁止使用的人员有()
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()
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