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[多选题]劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利的答案
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劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
多选题
2022-01-02 14:13
A、劳动条件基准
B、劳动合同
C、集体合同
D、劳动规章制度
E、法律法规
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A| C| D
试题解析
标签:
劳动关系协调师(一级)
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劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括( )。
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和()的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
根据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利有( )。
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()
《劳动法》规定,劳动者依法享有的权利有()。
劳动者的基本权利中遵守劳动纪律是最主要的权利。
下列权利中属于我国劳动者权利范围的是()
劳动者享有的权利包括()。
集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
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依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
劳动者享有的劳动安全卫生权利有()。
知识产权,是指人们对其智力劳动成果所享有的( )权利。
()是权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。
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()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
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下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有()
劳动者享有的权利不包括()。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
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