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[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位的答案
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。
多选题
2021-12-30 01:43
A、随时要求劳动者延长工作时间
B、劳动用工权
C、依法解除劳动合同
D、扣押劳动者身份证件
E、要求工人不得加入某些合法的社团组织
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A| D| E
试题解析
依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。
标签：
第十二章劳动法律关系
初级人力资源管理
感兴趣题目
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以解除劳动合同。
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依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。
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法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系：【 】
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合 同。”其中不包括（ )
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