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[多选题]我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权的答案
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我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
多选题
2022-06-11 02:51
A、劳动权和休息权
B、民主管理权和培训权
C、劳动报酬和保护权
D、社会保险权
E、劳动争议提请处理权
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我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
劳动者享有的权利不包括（）。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（ ）。
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 ()。
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。
根据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利有（ ）。
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）
《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。
劳动者享有的权利包括（）。
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