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[单选题]我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同的答案
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我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应该提前( )以书面形式通知用人单位。
单选题
2021-08-10 11:06
A、3天
B、30天.
C、一星期
D、三个月
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B
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劳动者解除劳动合同,应当提前(? ? )天以书面形式通知用人单位。
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前()天以书面形式通知用人单位。
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。
《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定:劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。
甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定,甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
一般情况下,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应提前()
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。
根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
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劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位。
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。
用人单位根据《劳动法》相关条款解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应该提前( )以书面形式通知用人单位。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。
根据《劳动法》,用人单位因故解除合同时,应当提前()以书面形式通知劳动者本人。
用人单位预告辞退劳动者,应该提前()天以书面形式通知到劳动者:
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