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企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化。

判断题
2022-01-02 14:55
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标签: 03297企业文化
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是()。
组织文化结构大致可以分为三个层次:表层文化(物质层)、中层文化(制度层)、深层文化(境深层)。下面属于物质层的是()
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
企业文化以企业精神为核心,最外层是企业物质文化层,可称为()。
企业文化产品以物质的形态,折射出企业的()。
国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化,把企业文化的()和()作为企业文化的重点和核心。
企业文化中的()层是其深层的精神文化。
企业文化和其他文化的区别在于:企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()
组织文化的四个层次:表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体。()的行为文化。是组织成员在生产经营,学习娱乐,人际交往中产生的活动文化。()的制度文化。制度是外加的行为规范,它约束组织成员的行为,维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层,指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。
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( )属于企业文化中的深层文化。

物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括(   )。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )是企业生产经营的成果,它是企业物质文化的首要内容。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,它以( )为核心。
物质文化是企业文化外在形象的具体表现,包括以下哪些。
企业文化的本质是一种()文化,也是社会文化的一种亚文化,反映着人们从事经济活动的方式和观念。
按照顺序排列企业文化的层级:物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
试述企业文化结构中的深层企业文化。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。()
企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化。
企业物质文化传播的特点为()。
企业物质文化传播的特点为()。 
企业文化包括三个层次,以下属于企业文化物质层的是()。
企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁
企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
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