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国外对人的管理的概念演变经历了()。

多选题
2022-01-02 15:54
A、劳工管理
B、人事管理
C、人力资源管理
D、战略性人力资源管理
E、劳动人事管理
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正确答案
A| B| C| D

试题解析

相关题目
所谓管理,从根本上说是对人的管理;对人的管理,最主要是()和()。
劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是( )。
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
决定公共事业管理模式发展演变的根本因素是( )
对人的管理就是使( )才尽其用。
战略管理理论的演变经历了以下( )时代的演变
质量管理的概念大致经历了几个阶段( )
在爆破工程的安全管理中,对人的管理不包括()。
安全生产管理包括对人的安全管理和对环境的安全管理两个主要方面。
我国社会管理体制的演变经历了五个阶段,()为传统社会管理体制形成、巩固阶段。
质量管理的演变经历了哪三个阶段:()、()、()。
战略管理理论的演变经历了以下()时代的演变。
国外对人的管理的概念演变经历了()。
教育管理发展经历的演变阶段是()。
教育管理经历的演变过程是()
教育管理发展经历的演变阶段包括()
企业档案工作模式经历了实体管理,到知识管理,再到信息管理的历史演变。
历代度量衡都经历了不断演变的过程,尺度的演变是由(),量的演变是(),衡(重量)的演变是()。
金属货币主要沿着两个方向演变:一是经历了由()到贵金属的演变;二是经历了()由()到铸币的演变。
市场营销管理哲学的演变经历了哪几个阶段?
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