（）是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。

最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）

所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。

（　　）是指个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为。

个体与个体、群体与群体之间争夺一个共同目标的行为，称为（）。

由年龄、性别、志趣、职业、社会地位及行为方式大体相近的人所组成的一种非正式的群体是（ ）。

人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动就是（）

非正式组织是相对于正式组织而言的，有明确的、自觉的共同目的的群体就是非正式组织。

管理学意义上的组织是人们为了实现某一共同的目标而协同工作的组织。它是（）。

现代管理学大师（）认为，组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基础，一种是为了共同的组织目标，另一种则是为了私人的目的。

非官方政策主体中，基于某种共同价值、共同利益、共同态度或者是某种职业和行业而形成的正式、非正式团体和群体等社会组织被称为（）。

在非正式的群体中．恰当的行为取决于组织的目标，这些行为直接指向组织目标。（）