简述人力资源管理的功能。

从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？

现代医院人力资源管理功能有哪些？

现代医院人力资源管理的功能有哪些？

简述人力资源管理从功能上看有哪些模式。

人力资源管理的功能有：（）

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　）角色。

薪酬是人力资源管理的重要工具，其对员工的主要功能有（　　）。

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

人力资源管理和其他资源管理相比有什么特点？

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。