下列选项中，不属于人力资源作用的是（）

在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的是（）。

在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。 

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

以下不属于通过内部员工推荐进行招募的优点的是（　　）。

下列选项中，不属于西方国家行政信息资源开发利用战略的选项是（）

下列哪个选项不属于内部信息安全管理组织？（）

下列选项中，不属于创业资源管理目的的是（）

下列招募方法中属于外部招募的是（）

下列选项中，不属于客户服务内部质量管理的特点的是（）。

下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是（　　）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）