外派人员的外派成本主要包括（）
①商品和服务
②住房
③个人所得税
④教育
⑤汇率
外派人员的外派成本主要包括（）
①商品和服务
②住房
③个人所得税
④教育
⑤汇率
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
要增强党员队伍的生机和活力，需要从哪些方面建立长效机制（）。
①发展党员
②引导党员
③服务党员
④培训党员
⑤管理党员
质量成本包括以下哪些内容（）
①预防成本
②鉴定成本
③内部故障损失成本
④外部故障损失成本
保险公司合规管理的主要内容包括（）
①制定合规政策和准则
②合规风险的评估和报告
③合规调查与合规考核、问责
④合规培训
智慧城市管理的建设目标主要有（）。
①更透明的感知
②更深入的智能化
③更高效的绿色运输
④更全面的互联交通
⑤更多样的服务
费用管控的主要方法包括（）。
①全面质量管理
②作业成本管理
③六西格玛管理
④目标管理
社会公共服务的主要内容包括（）
①教育公共服务
②卫生公共服务
③科技公共服务
④社会保障公共服务
⑤公共事业服务
洋务运动中，清政府引进的项目主要包括（）
①科技
②资金
③人员
④设备
董事会作为公司的执行和业务决策机关，享有的法定职权包括（）。
①股东大会召集权；
②公司重大经营管理方案的拟订权；
③公司内部管理机构的设置权；
④对公司高级管理人员的人事权；
⑤选举和更换非由职工代表担任的董事、监事。
社会管理格局包括（）。
①党委领导
②政府负责
③社会协同
④公众参与
⑤法制保障
施工方进度控制的措施主要包括（）
①组织措施
②管理措施
③经济和技术措施
④分配措施
2005年12月，ISO正式发布了
①作为IT服务管理的国际标准；2007年10月，ITU接纳
②为3G标准；2005年10月，ISO正式发布了
③作为信息安全管理的国际标准。
①、②和③分别是（）
海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）.
①本机构
②境外船东
③我国的航运公司
④其他相关行业单位
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。
①工资福利待遇及其支付方式；
②正常工作时间、加班、额外劳动和休息休假；
③船舶适航状况及船舶航行区域；境外船东为外派海员购买的人身意外、疾病保险和处理标准；
④社会保险的缴纳。
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。
①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务；
②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等；
③外派海员的工作、生活条件；
④协议期限和外派海员上下船安排。
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。
①外派船员跟踪管理；
②突发事件处理；
③外派海员遣返；
④外派海员伤亡处理；
⑤特殊情况及争议处理，违约责任。
气动式主机遥控系统的主要特点包括（）。
①便于掌握管理
②驱动功率小
③传送距离远
④结构简单
⑤直观
⑥工作可靠
建立健康、安全、环境保护(HSE)管理体系的主要步骤包括：
①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。
④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。
正确的顺序是（）。
驾驶台资源管理的管理技巧包括：（）
①领导艺术
②任务分析
③交流与沟通
④情境意识
寿险公司多元化目标包括（）。
①增加股东价值
②更好地服务于顾客
③善待员工
④承担相应的社会责任
综合课程的形式主要包括（）
①相关课程
②融合课程
③广域课程
④核心课程
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