企业文化的设计应遵循（）原则。

企业文化设计的原则主要有哪些？

企业文化制度层的设计原则有哪些？

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）

某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是( )

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

全省农信社企业文化建设遵循以下原则：坚持（）、坚持（）、坚持服务发展、坚持不断创新。

中建公司企业文化活动的组织遵循三贴近原则，三贴近原则是指？