凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。

迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。

加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。

军人外出，必须按级请假，按时归队销假；未经领导批准不得外出。军人在执勤和操课（工作）时间内，无特殊事由不得请假。

未请假或请假未准逾期（）未到校报名注册者，视为放弃学籍，按退学处理。

未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。

因故不能按期入学者，应当向学校请假。未请假或者请假逾期者，除不可抗拒等正当事由以外，视为（）。

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（  ）

职工请假未经批准而擅自不上班的按（）处理。

事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。