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加权定量评分法

名词解释题

2022-01-03 01:38

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正确答案

指对评价对象各方面的特性或其总体状况进行评分赋值，运用加权求和的公式统计评分结果，以判明其价值的评价方法。

试题解析

标签：教育学

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绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

在进行价值总量的两因素分析时，最常用的指数体系是按照数量指数采用（）（或基期加权综合法）法，质量指数采用派氏指数（报告期加权综合法）法编制的。

简述对偶加权法计算的步骤。

加权法计算均数时，正确的是（）

根据我国《企业会计准则第1号——存货》的规定，我国企业可采用的存货计价方法有先进先出法、移动加权平均法、月末一次加权平均法和个别计价法。

运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说特尔菲法属于定量决策。

运用特尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说特尔菲法属于定量决策。

系统评价确定权重的方法有（）（亦称经验评分法）以及专家调查法等。

如何评价经验判断法和信用评分法的比较？

时间预测法属于定量预测法，因果预测法属于定性预测法。

实验教育学的定量研究成为20世纪教育学研究的一个基本范式。

相关题目: 根据我国《企业会计准则第1号——存货》的规定，我国企业可采用的存货计价方法有先进先出法、、移动加权平均法、月末一次加权平均法和个别计价法。（）; 下列有关加权评分法的步骤表述错误的是（　　）。; 采用评分加权征询法设计的指数是(); 时间序列预测法可分为加权滑动预测法和。; 作文评分方法中，整体评分法可以分为; 算术平均预测法和加权平均数预测法都有横向比较法和（）。; 某采购企业采用加权综合评分法对供应商的标准规定了不同的加权分数：产品质量40分，价格30分，合同完成率30分，上一年度四个供应商的供货统计情况如下表所示，则下列合适的供应商是()。; 在框架协议招标评标时采用综合评标法的，对于商务部分的评分可以采用哪些评分方法？（）; 采用评分加权征询法设计的指数是（）; 可以采用()，通过加权平均，定量分析企业的优劣势。; 员工比较系统采用的是排序法，而不是评分法。; 加权评分对比法中，将各对比指标的相对等级分数乘上相应的权重数，即得（）; 综合评分法是将多个指标通过（）的评分方法，用分数高低来决定方案优劣的一种方法。; 简述可靠度分配中的等同分配法与加权分配法的主要区别。; 企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本，对于先进先出法、加权平均法、个别计价法不得同时选用。（）; 德尔菲法属于定量预测法。; 根据我国《企业会计准则第1号——存货》的规定，我国企业可采用的存货计价方法有先进先出法、、移动加权平均法、月末一次加权平均法和个别计价法。（）; 什么是评分法，怎样实施评分法？; 加权定量评分法; 评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。

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