人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。

下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。

《浙江省水资源管理条例》规定，制定水资源规划，应当进行水资源综合科学考察和调查评价。

以下哪项不属于信息资源的经济特性？（）

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

在BOMC资源管理中，将所有资源划分为四层，以下选项哪一项不属于资源四层模型（）

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

以下哪项不属于人力规划的内容（）。

简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 

下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则？（）

以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）