在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。

绩效计划按责任主体分为公司绩效计划、部门绩效计划以及月度绩效计划。

项目物资计划分为物资需用总计划、物资需用（月度）计划、物资需用（日常）计划三种。

项目物资计划包括物资需用总计划、物资需用（月度）计划、物资需用（日常）计划、物资退场计划

物资需用（月度）计划累计可以超过相应的物资需用总计划

以提高企业产品的市场竞争能力为基本目的而制定的计划是（），包括产品品质计划、价格计划、促销计划和销售渠道计划等内容。

检修计划应依据（）而制定，包含年度状态检修计划与年度综合停电检修计划。

月度货物运输计划是年度货物运输计划的月度安排，但不是年度计划的月（）数。

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

以下不属于月度市场检查计划制定的注意事项的是( )。

计划是计划类文书的统称，是为完成一定时期的任务而事前拟订目标、措施和要求的事务文书。目标、分析、要求、结论，称为计划的“四要素”。

组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）