首页/ 题库 / [单选题]为完成企业总体目标和方案而制定的计划是(的答案

为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()

单选题
2022-01-03 12:04
A、长远计划
B、战略计划
C、战术计划
D、短期计划
查看答案

正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于( )。
以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于()
幼儿园的经营战略也和企业一样,是指为谋求生存和发展而做出的总体性、长远性的谋划和方案。企业的经营战略一般分为()。
幼儿园的经营战略也和企业一样,是指为谋求生存和发展而做出的总体性、长远性的谋划和方案。企业的经营战略一般分为()。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
风险管理计划是完成风险管理目标和任务的具体安排和步骤,其制定的基础是()。
制定目标包括制定企业的总目标、部门目标和个人目标,同时要制定完成目标的()以及达到目标的方法和完成这些目标所需要的条件等多方面的内容。
战略目标和年度经营计划是年度预算管理的前提,企业在确定战略目标和年度经营计划时应考虑的环境因素有()。
总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是
人力资源管理服务于企业经营管理的总目标,是为实现企业的目标而()和留人的过程。
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡________,企业员工参与企业目标的设立。
相关题目

房地产营销( )计划是指企业的长期营销计划,由企业的高层管理人员及主要部门制定的企业未来发展的总体规划、市场目标及达成目标的重大行动方案,计划期一般为3~5年或5~20年。

某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在制定总体目标和进行宏观决策时,将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计,将安全生产总体目标进行了逐级布置,这种做法符合安全生产管理原理的( )。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(),企业员工参与企业目标的设立。
战略计划是关于企业活动总体目标和战略方案的计划。
中学数学课堂的经营战略也和企业一样,是指为谋求生存和发展而做出的总体性、长远性的谋划和方案。企业的经营战略一般分为( )。
为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于( )
()是将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。
《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业(各级组织部门)年度安全工作,而()的预期达到的标准。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()
零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理,是零售企业为实现其经营目标所采取的()的一系列管理决策与行动。
计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。
成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标,成本领先战略中,成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低:差异化战略中,企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。
长期目标是指企业为提高自己长期业务地位而制定的目标,计划期一般为()
采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标,对企业的()所进行的计划、组织、协调和控制活动。
为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()
在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。
管理沟通策略是指基于()的目标而制定的实现该目标的各种行动方案或具体的计划、措施、方法和技巧等。
施工企业应根据工程质量管理目标制定人力资源发展计划。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧