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实训的基本类型有哪些？

问答题

2022-01-03 02:55

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正确答案

按照学员知识技能的层次以及培训的目的性来分，培训的类型可以分为以下三个：
（1）岗位适应型培训。培训的对象是刚参加工作的新员工或接触新工种新岗位的员工。
（2）技术技能提升型培训。培训的对象为参加工作一定时间，对岗位技能已经一般掌握的员工。
（3）新技术与新技能的推广培训。

试题解析

标签：企业培训师(综合练习) 企业培训师（二级）

感兴趣题目

实训的基本类型有哪些？

怎样成为一名优秀的企业培训师？

在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

阐述培训中履行培训师职业道德规范。

谈谈企业培训师和教师的关系。

谈谈企业培训师和教师的区别。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

企业培训师备课有什么特点和要求？

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

相关题目: 通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册的人员，可在（）范围内以二级注册建造师名义执业。; 决定培训师水平高低有哪些维度？; 根据企业的（）来选择培训师。; 以培训内容作为选择培训师的基本原则。; “爱岗敬业，恪尽职守”这一原则，是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。; 二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平，因此，从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑，需要对二级评价师进行业务培训。; 企业培训师备课的基本要领是：（）; 培训师在进行培训指导工作过程中，要经历七个基本步骤，以下步骤中有两个是错误的，请挑出（）; 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。; 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。; 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）; 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。; 简述企业培训师的基本工作职责。; 企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识？; 教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。; 企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。; 在企业外部聘请培训师的优点包括()。; 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。; 在企业外部聘请培训师的优点包括( )。; 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）

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