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[单选题]下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式的答案
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下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。
单选题
2022-01-03 03:45
A、劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期
B、劳动者乙在本单位患职业病
C、劳动者丙在哺乳期
D、劳动者丁在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年
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正确答案
A
试题解析
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
标签：
经济法
会计专科学历
资格考试
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