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[单选题]下列不属于员工的绩效考核指标的是()。的答案
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下列不属于员工的绩效考核指标的是()。
单选题
2022-01-03 04:04
A、任务指标
B、成本指标
C、客户满意度和员工满意度指标
D、学习和创新指标
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正确答案
C
试题解析
标签:
会计继续教育综合练习二
感兴趣题目
绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
某公司考核市场部门的员工绩效时,为减少片面性,会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者,主要是考核市场部门员工的( )。
在绩效考核的客观考核方法中,属于个人工作指标的是()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。
列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。
各级会计主管绩效指标中派出方考核权重占(),派驻方考核权重占()。
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
下列不属于市场绩效综合评价指标的是().
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
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根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。
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下列不属于员工的绩效考核指标的是()。
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绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是()下的绩效考核。
绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。
绩效考核是现代组织所采用的常见方法,下面不属于绩效考核方法的是()。
关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
绩效考核的内容多种多样,一般来说,员工的绩效考核指标大致可以分为()、()和()三个方面。
绩效指标是指绩效的维度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
关键绩效指标(KPI)考核法,就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
绩效考核指标应该由直接上级和员工共同来设计。
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