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根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。

单选题
2022-01-03 07:38
A、A.7
B、B.10
C、C.15
D、D.30
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正确答案
C

试题解析

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根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。
女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
女职工劳动保护特别规定,什么情况下不得降低女职工基本工资,或者解除劳动合同。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。
一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。
()应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。
根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》,女职工生育产假至少为()。
女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,()视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
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杨女士于今年1月怀孕,3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》,杨女士可享受的产假天数为(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是(  )。

根据劳动法的规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜间劳动。

根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中,正确的是(  )。
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是(  )。

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(  )。

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是( )。

女职工产假为90天,其中产前休假:
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。?
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。()国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件。
根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作()

根据《劳动法》有关规定,不得安排女职工在经期从事(  )作业。

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