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[未知题]根据激励的性质,激励可分为()、()、(的答案
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根据激励的性质,激励可分为()、()、()、()种
未知题
2022-01-03 07:42
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成就激励、能力激励、环境激励、物质激励
试题解析
标签:
投资建设项目决策
宏观经济政策
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绿色建筑激励政策体系的基本框架从()几个方面设计绿色建筑激励政策。
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。
激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有()。 a.机制化激励; b.信念激励; c.观念激励。
员工激励可分为正向激励和负向激励。
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种,下列哪种激励属于目标激励。()
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根据激励的性质,可分为()。
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根据斯金纳的理论可把激励分为()。
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根据激励对象的不同方面,可以将激励分为()
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对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。
根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。
制度决定经济的激励结构和激励的有效性。
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激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。
从激励的性质角度,可将激励分为()和()。
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。
员工激励可分为正向激励和负向激励。
根据激励的性质,激励可分为()
对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是()。
根据激励的性质,激励可分为()、()、()、()种
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