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协调组织内部的人际关系主要指的是（）。

单选题

2022-01-03 08:26

A、正式途径内的关系
B、正式途径外的非正式关系
C、上下级之间的关系
D、工作中形成的相互关系

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正确答案

B

试题解析

标签：管理学基础管理学

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项目组织协调应分为内部关系的协调、近外层关系的协调和（）的协调

全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（）。

全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（）

维护管理主要指的是（）的维护管理。

变更管理的方法论基础指的是（）。

基础管理指的是（）

科学管理的根本是谋求组织内部的协调。

管理学家法约尔和（）认为，管理过程主要由计划、组织、指挥、协调、人事、报告、预算的过程。

企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。

组织论主要研究系统的(48)、组织分工以及工作程序组织，是与项目管理学相关的重要基础理论学科。

内部市场化管理的基础管理体系有组织管理体系、定额管理体系、价格管理体系、（）体系、结算管理体系、制度管理体系。

人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。

相关题目: 企业内部已设立专业职能部门，但项目实施期较长，内部协调工作量大且较为困难，宜采用的项目管理组织是（　　）组织方式。[2012、2009年真题]; 法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。; 行政管理是一种以（）为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。; 管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来,其中,适应环境和改造环境指的是组织内部环境。 ( ); ( )主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人、人与群体的关系。; 协调内部关系，增强组织的凝聚力是公共关系的（）功能。; 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的; 在项目管理任务分解的基础上，要明确项目经理和费用控制、进度控制、（）、合同管理、信息管理的组织与协调等主管工作部门的工作任务，在此基础上才能编制工作任务分工表。; 在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（）。; 政治机关干部组织协调的内容，是由政治机关的性质和职能决定的，主要包括内部关系的协调和（）的协调。; 管理者扮演干扰应对者角色就是要协调好组织与外部环境因素的关系。（）; 人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。; 项目管理组织方式中，（）组织的项目实施期较长，内部协调工作量大且较为困难。; 企业在组织实施财务管理中应兼顾和协调好（）的各种利益关系。; “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（）。; 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。; 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。; 组织内各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是（）。; 协调组织内部的人际关系主要指的是（）。; 建立管理信息系统的组织基础是指建立管理信息系统中组织内部所需的( )。

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