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[单选题]地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出的答案
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地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度(考核班组长),属于()问题。
单选题
2022-01-03 09:34
A、红线
B、A1
C、A2
D、B
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C
试题解析
标签:
列车长/值班员(哈尔滨客运段)
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《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
《车间作业人员点名作业指导书》点名前()分钟,班组长带领班组进入派班室,列队整齐。
库外所有作业项目,车间必须向工区下达(),严禁无计划擅自外出作业。
正线列车加开作业,列车运行时,车站值班员(行车)通过ATS工作站、CCTV监护列车运行。
请叙述三号线列车在ATO模式时自动折返流程?
《关于规范旅客列车工作人员和车站客运人员使用无线对讲通信频率有关事项的通知》,在装备450MHz频段列车无线调度通信系统(以下简称无线列调系统)的区段,列车长、车辆乘务员、随车机械师和车站客运值班员在使用规定的频率与列车司机二次呼叫无应答时,允许上述人员使用该区段(站)无线列调系统f4同频单工频率呼叫列车司机。
客运枢纽车站,始发及终到旅客列车较多的车站,地理位置特殊的车站须设置客整所。
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
车站客运值班员与列车长进行业务交接的位置一般固定于列车的()。
列车周转时间包括( )以及列车在折返站作业的全过程。
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客运站根据日接发旅客列车对数、日均( )人数和旅客列车到发线数量,可分为大型客运站及一般客运站。
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( )是为保证正线运营而配置的线路,是为列车提供折返、停放、检查、转线及出入段作业的线路。
列车中车辆制动软管的连挂,有列检作业的始发列车由()负责。
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗()重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。
货车运用车间列车技术质量抽查及检查指导制度是怎么规定的?
始发列车途经()列检作业场闸瓦限度各局自定。
在技术站编组,经过一个及其以上区段站不进行改编作业的列车为()列车。
实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日()元标准考核发放。
接发列车作业时,车站值班员应亲自办理的是哪些内容?
列车在折返站停留时间一般为:()、列车出入折返线时间、列车在折返线作业时间三者之和。
驻站防护员必须严格执行“三报”制度。既:列车接近前方车站时,预报列车一接近;列车进入前方车站即将进入作业区间时,确报列车二接近;列车进入作业区间时警报三接近,督促并落实作业人员、机具下道避车。()
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中公开考试由()负责组织推荐人员的业务考试及面试,相关结果报人才库监督组备案。
()是列车在折返站的正线、折返线和渡线等线路上进行的调车作业。
班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况,合理安排劳动组织,调配人员。
地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度(考核班组长),属于()问题。
安全“三级监控机制”是指:公司、车间及作业班组长及()。
工艺规程进入生产车间的执行部分,一般用()的形式下到车间各班组。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库内人员有()情形之一的,取消其人才库人员资格。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。
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