()的立足点在于寻找差距,分析原因,进而为改进培训工作,促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。
某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。
甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法,对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括( )。
根据《安全评价通则》(AQ 8001-2007),安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。属于安全预评价的是( )。
某机构申请安全评价乙级资质。根据《安全评价机构管理规定》,在下列提供的申请材料中,不符合申请资质条件的事项是( )。
A.注册资金400万元,固定资产300万元,有固定办公场地800m2
B.有一级、二级、三级安全评价师各6名,其中有注册安全工程师5名
C.法定代表人通过二级资质培训机构组织的相关培训,并考试合格
D.专职技术负责人具有高级技术职称和注册安全工程师资格,无安全评价师资格
在安全评价中进行生产事故案例分析是为安全评价提供( )。
按照安全评价结果的( ),安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。
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