指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（）角色。

工作指导法的培训要点包括（ ）。

针对（）培训和丌发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

指导性培训所采用的方法是（）培训法。

职业技能培训指导内容具有很强的（）。

在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）

科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（）的指导思想。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

幼儿园对家长工作的管理与指导，要（），注重制度建设，注重教育培训与指导。

只有保证培训制度的（）性，才能体现“以人为本”的培训指导思想。

职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。