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只有保证培训制度的()性,才能体现“以人为本”的培训指导思想。

单选题
2022-10-01 14:07
A、周期和变化
B、稳定和连贯
C、稳定与现实
D、创新和变革
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正确答案
B

试题解析

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在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
具体地讲,培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )
淮北矿业“十三五”指导思想是:深入贯彻党的十八大以来各项方针政策,坚持“()”的发展战略。
在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现代培训发展提出的基本要求;指导是现代培训思想和观念的重要体现;()。
在考试改革方面,纸笔测验仍然是考试的惟一方式,只有这样,才能将过程性评价和终结性评价相结合。
新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。(  )
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强基础是()。
《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强保证是()。
只有保证培训制度的()性,才能体现“以人为本”的培训指导思想。
在故障性巡视过程中,巡视人员只有做到(),才能保证巡线的安全。
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只有加强(),坚定理想信念,才能确保制度建设的方向,才能为指定科学合理、严格有效的制度体系提供思想保障。

STCW公约所要求的船员培训包括()。
Ⅰ、为申请适任证书考试者而安排的考证培训;
Ⅱ、为保证持证船员不断精通业务并掌握最新知识而安排的专业培训;
Ⅲ、为提高所有船员或某类船员单项专业技能而要求的培训;

入职培训制度体现的是()的原则。

依据职业培训的类型,职业培训可以分为岗前培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。

依据职业培训的类型,职业培训可以分为技能培训、劳动预备制度培训、再就业培训和企业职工培训。

企业培训教学设计体现()为主、知识补充的教学思想。
机动车驾驶培训教练员资格实行全国统一考试制度,考试每年举行()次。
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
在日本要想当一名保姆,也是要经过一定的培训和考试才能如愿以偿的。
制定在岗培训计划时,应确定培训指导负责人,培训指导负责人应具备( )等能力
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
只有经过专门技术培训,并取得特种作业操作证的架子工作业班组才能()附着式升降脚手架。
考试员资格的取得实行培训、考试制度。申请考试员资格,应当具备规定的条件,参加培训,并考试合格。
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
出租车驾驶员从业必须参加职业培训机构的培训并经市客管处考试合格后取得()才能上岗。
培训教材与学科性教材的差异性主要体现在()
新工人、临时工必须提前进行()培训,并经考试合格,未经培训,或培训但考试不合格者,不得上道作业。
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。
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