对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

组织是目标能否实现的决定性因素，为实现项目的进度目标，采取组织措施时应充分重视（）。

影响价格的决定性因素包括：需求对价格变化的敏感性；成本；组织目标和（）。

从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）

组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。

在组织目标的确定中起决定性因素的是（）

环境的不确定性和组织结构间没有实际联系。确定性和组织结构间没有实际联系。（）

决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和（）。

过程方法是在分析顾客需求、产品形成过程、组织的战略目标后，确定组织什么的过程？

培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、（）、环境进行分析。

在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

（）是从组织的整体现实出发，以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。