我国历史上有着丰富的行政学思想和行政管理实践，西方行政学的理论和实践并不适合我们的国情。

戴维。H.罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）

政府在经济发展中除了扮演好管理者角色外，还应扮演好的角色是（）。

从管理地位上看，公共关系职能部门在组织中扮演“中介”和“边缘”的角色。

（）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。

在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。

明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现，管理者在（）等方面扮演着重要角色。

人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

人力资源管理活动在组织中扮演哪两种基本角色？

在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（）。

人力资源管理在组织中从“功能性”到“战略性”的转变，意味着在组织管理中要扮演（）的角色。