理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

群体动力理论的创始人是心理学家（），该理论又被称为“场”理论。

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

古典组织理论又被称为（）组织理论

简述权变组织理论的理论观点.

简述权变组织理论的理论观点.

简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。

韦伯的“行政组织理论”又被称为

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。