权变领导理论的研究重点在（）。

权变领导理论的研究重点在（）。

试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。

领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

领导权变理论又称领导情境理论。

以下哪一个不是领导特质理论的研究者们认为地能够区分出领导者和非领导者的方面：（）。

领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。