20世纪60年代末70年代初,以菲德尔的领导理论提出为标志,产生了权变领导理论,这是一种对领导理论的()研究。
权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国( )学派基础上进一步发展起来的管理理论。
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