首页/ 题库 / [单选题]绩效沟通的方式分为正式与()两种形式。的答案
相关题目
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
)企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。
在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。 A.口头沟通 B.正式沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.非语言沟通
绩效沟通的方式分为正式与()两种形式。
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。 A.沟通形式不同 B.沟通主体不同 C.沟通渠道不同 D.沟通效果不同
按沟通是否借助组织系统,可分为正式沟通和非正式沟通。
沟通分为正式沟通和非正式沟通,下列关于非正式沟通的选项错误的是()。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
项目中的沟通方式是多种多样的,通常可分为:正式沟通与非正式沟通;上行沟通、下行沟通与平行沟通;()与口头沟通;单向沟通与双向沟通;言语沟通和体语沟通等。
社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类,下列沟通方式中不属于组织沟通的()
按沟通的方式划分,行政沟通可分为()。
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。
按照(  ),可将人际沟通分为正式沟通和非正式沟通。
按照()不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧